Seit 1996 ist die G&K HorseDream GmbH auf Führungsseminare und
Teamtrainings mit Pferden spezialisiert.
Ziel ist es, den Teilnehmerinnen und
Teilnehmern das eigene intuitive Verhalten in Führungs-, Verhandlungs-
und Entscheidungssituationen bewusster zu machen. Dabei werden Stärken
und Schwächen im Umgang mit Mitarbeitern oder Kunden erkannt, als Bild
gespeichert und als Erlebnis verarbeitet.
Das Seminarkonzept basiert auf neuen lerntheoretischen Erkenntnissen, die langsam aber stetig Einzug in die Praxis von
Führungskräftetrainings halten.
HorseDream Seminare führen
wissenschaftlich
nachgewiesen in
kurzer Zeit zu einer bewussteren Wahrnehmung des eigenen Führungsalltags. Sie geben Impulse, sind Erlebnis und
Selbsterfahrung mit nachhaltiger Wirkung.
Teilnehmen kann jeder, der eine
Führungsfunktion ausübt oder dafür vorgesehen ist.
Erfahrungen im Umgang mit Pferden werden nicht voraus gesetzt.
Alle offenen Seminare können
auch als firmeninterne Seminare in Deutsch oder Englisch gebucht werden. Andere
Sprachen auf Anfrage.
HorseDream Zentrum
Wir planen ein erstes
europäisches Aus-
und Weiterbildungszentrum auf Basis des HorseDream
Konzepts.
Dafür suchen wir:
einen
Standort vorzugsweise im Großraum Frankfurt mit Platz für ca. 20 Pferde in Offenstallhaltung und mit Wohnraum für bis zu 10
Personen
Partner, Teilhaber,
Investoren
Unternehmen für ein
beispielhaftes Personalentwicklungsprojekt.
Führungsseminare, Teambuilding
und Coaching mit Pferden
Lizenzierte HorseDream Partner fast
überall in Deutschland.
Sie können die Seminare als firmeninterne Trainings
in Deutsch oder Englisch buchen, für Gruppen von vier bis 24
Personen.
Einzeltraining und Coaching mit Pferden für Vorstände,
Leiter, Geschäftsführer, Aufsichtsräte, Unternehmer, öffentliche Mandatsträger,
die nicht an offenen Seminaren teilnehmen möchten, bieten wir auf
Anfrage an.
2SIC Internet
Solutions GmbH, Buchs
Advokatfirmaet Deleuran
AEGON
AGEH Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe
AIESEC
Allied Irish Bank
Amdocs
AOL Deutschland
Area Service, Schindler Aufzüge AG, Winterthur
Ärztebereich, Kantonsspital St. Gallen
Axel Springer AG
Axel Springer Offsetdruckerei
Ayava
BACK SHOP Tiefkühl GmbH
BACKFACTORY GmbH
Barclays Wealth
BASF
Bereich Bildung Pflege, Kantonsspital Winterthur
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft GmbH.
BKK der Partner
Blue Media
Boehringer Ingelheim Austria GmbH
Boehringer Ingelheim GmbH
Bosch Car Multimedia GmbH
BPH (GE Money Bank)
Brainbows Informationsmanagement GmbH
Brandl & Talos Rechtsanwälte GmbH
Bristol-Myers Squibb
BZ WBK (AIB Group)
Cap Gemini
Checkpoint
Chr. Hansen A/S
Cisco
Citi (Poland)
Claas Vertriebsgesellschaft mbH
Cleveland Clinic
CMS Management Services
Continental Tyres
Deka FundMaster Investmentgesellschaft mbH
DekaBank Deutsche Girozentrale Luxembourg S.A.
Deutsche Bahn
Deutscher Ring
DHL
Diakonie Mitteldeutschland
DONG Energy
EnBW Akademie
Equipage ERGO Versicherungsgruppe AG
Ernst & Young
Erste Bank Österreich
FC Weisslingen
Federal-Mogul Deva GmbH
FIDUCIA IT AG
Fife Police
Finansministeriet
Generali Services GmbH
Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG
HBOS (Halifax Bank of Scotland)
Hewlett-Packard
Hoffmann-La Roche
HOLCIM
Hotellerie Lighthouse Zürich
Hungarian Telekom
HVB direkt
IKEA Deutschland
IKK Thüringen
ILF Consulting
INDIVIDUA Treuhand, Schaffhausen
ING (Poland)
ING Bank (Netherlands)
Intel
Interdisziplinäres HöFa 1 Team, Zürich
Johnson & Johnson MEDICAL GmbH KAEFER Isoliertechnik
Kaiser Permenente Health Services
Karstadt AG
KarstadtQuelle AG
Key Bank
Kodak
Leitungsteam Lindenweg, Wigoltingen
Liebherr
Lubrizol Corporation
Lundbeck A/S
Manager Magazine
Manss Fruchtimport KG
Mast-Jägermeister AG
McDonald's
McKinsey
MERIDIANSPA
METRO Cash & Carry
Mezzanin Kapital
MHH solartechnik
Microsoft Österreich GmbH
Millennium Bank
MIT Center for Real Estate (Massachusetts Institute of Technology)
Nat West Bank
NEFF A/S
Nice Systems
NOKIA
Nuon
Orphan Europe
PartyLite GmbH
Pflegedirektion, Kantonsspital Frauenfeld, Spital Thurgau AG
PHILIPS
Pliva
Police Anti Terror Corps
Praktiker Hungary
PricewaterhouseCoopers
Procter & Gamble (Poland)
Proctor & Gamble (England)
R+V Lebensversicherung
Ringier
Roskilde Pædagogseminarium
Royal Bank of Scotland.
RTL
Russell Europe Ltd (Berkshire Hathaway Company)
Saalfelder Hebezeugbau GmbH
SAP (England)
SAP Consulting (Germany)
SAP Danmark
SBK Bildungszentrum, Zürich
Schenker
Schindler Aufzüge AG, Winterthur
SCHWARZ PHARMA Deutschland GmbH
Semmelweis University of Medicine (Budapest)
SHELL
Siemens
SLK Kliniken Heilbronn
Society of Organizational Learners
Sommer Gruppe
Sonepar, DE
Spitalzentrum Biel AG
Stadtentwässerungsbetriebe Köln
STADTREINIGUNG HAMBURG
Stadtwerke Hannover
Stiftung für ganzheitliche Betreuung, Kastanienbaum, Hombrechtikon
SummaCare
Talan Products
UniCredit Direct Services GmbH
UniCredit Group
Universität Dortmund
Unomedical
US Forest Service Sky Island division of So. AZ.
Vattenfall (Germany)
VELUX Deutschland GmbH
vodafone (Hungary)
vodafone Germany)
Voigt electronic GmbH
Volánbusz (Hungarian Bus Transport Company)
Weatherhead School of Management - Case Western Reserve University
Würth Elektronik
ZDF
"Ein Augen öffnendes und geistig immer
wie-derkehrendes Erlebnis. Vielen Dank für die einmaligen Erfahrun-gen.
Unsichtbares wird sichtbar, Vorahnungen werden bestätigt. Großes Lob vor
allem für euren würde– und respektvollen Umgang mit Mensch und Tier!" (N.P.,
Görschen)
HorseDream
Pro Business.
Authentisch führen. Intensivseminar.
Authentizität als persönliche
Einstel-lung. Lange Leine oder straffer Zügel? Wie wirke ich auf
andere und wie wirksam ist mein Führungsstil? Bin ich flexibel,
schnell genug, aufmerksam genug, um in jeder Situation die optimale
Führungsposition zu übernehmen?
Pferdegestütztes
firmeninternes Seminar zur
nachhaltigen Verankerung von Veränderungsprozessen im Unternehmen.
Von HorseDream
unterstützte wissenschaftliche Arbeiten
Britta Binnewies:
Die Bedeutung, Entwicklung
und Steuerung von Teamprozessen durch die Anwendung von Teamtrainings am
Beispiel des Unternehmens G&K HorseDream GmbH durch
Teamentwicklungstrainings mit Pferden als Co-Trainer. Hamburg 2003.
Myrthe Niemann:
Evaluation der
Nachhaltigkeit von pferdegestützten Führungs- und Teamtrainings am Beispiel
des Seminar-konzepts "Horse-Guided-Education" der G&K HorseDream GmbH.
Magisterarbeit. München 2005
Rahel Götz:
Zusammenhänge zwischen pferdegestützten Führungsseminaren und
Führungsverhalten. Eine Untersuchung am praktischen Beispiel. Diplomarbeit
zur Erlangung des akademischen Grades Diplom-Betriebswirt (FH) an der
Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung. Konstanz 2006
Julia Berger:
Kommunikation als Schlüssel für erfolgreiches Führungsverhalten.
Was Menschen von Pferden lernen können. Bachelor-Thesis zur Erlangung des
akademischen Grades Bachelor of Arts in Wirtschaftspsychologie (B.A.), SRH
Hochschule Heidelberg 2008
Franziska Riehl: Pferde als Medium für die Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung.
Unmittelbare Auswirkungen eines pferdegestützten Trainings auf die
Teilnehmer am Beispiel der G&K HorseDream GmbH.
Erlangen-Nürnberg 2009
Marlies Steindl: Der methodische Ansatz mit dem Pferd
als mögliches Instrument der betrieblichen Gesundheitsförderung. Erwartungen
der Unternehmen an Pferdeseminare als betriebliche
Gesundheitsförderungsintervention. Diplomarbeit zur Erlangung des
akademischen Grades Master für wirtschaftswissenschaftliche Berufe
Management im Gesundheitswesen. Fachhochschulstudiengänge Burgenland GmbH,
Pinkafeld 2010. (Erscheint als Buch.)
Weitere
von HorseDream unterstützte Diplom- und Magisterarbeiten:
Magdalena Broich,
Julia Eppler, Freiburg 2009: Appreciative Inquiry (AI) als Instrument der Organisations- und
Personalentwicklung. Analyse des AI-Konzepts im "horse assisted" Change
Management der G&K HorseDream GmbH und des Cama Instituts für
Kommunikationsentwicklung, Freiburg 2009
Als Buch erschienen im Oktober 2010
im Grin Verlag, 44,90 Euro
Katharina Wimmer, Wien 2009: Führungsstile und Führungsverhalten. Eine Überprüfung am praktischen
Beispiel pferdegestützter Führungsseminare nach dem HorseDream Konzept.
Als
Buch erschienen im März 2010 im VDM Verlag.
59,00 Euro
Kurzbeschreibung: Der Druck auf Unternehmen nimmt durch
vermehrte Angebote am Markt, bei nahezu gleichbleibender Nachfrage, immer
mehr zu. Die Konkurrenz wächst und wird immer stärker. Die Unternehmen
müssen sich daher mehr denn je anstrengen, um den bereits erkämpften
Marktanteil zu halten. Diese Entwicklung verlangt den Führungskräften in der
heutigen Zeit besonders viel ab. Nicht nur die Erwartungen der Eigentümer,
sondern auch die der Mitarbeiter müssen erfüllt werden. Das verlangt nach
einer Führungskraft, die einerseits die Motivation der Mitarbeiter hochhält
und andererseits die Ziele des Unternehmens verfolgt. Um besonders den
Anforderungen der Mitarbeiter gerecht zu werden helfen Pferde
Führungskräften in Seminaren seit Jahren mehr Fingerspitzengefühl im Umgang
mit den Mitarbeitern zu entwickeln. In dieser Diplomarbeit wird daher darauf
eingegangen, was Führungskräfte im Bezug auf Führung in sogenannten
pferdegestützten Führungskräfteseminaren lernen können.
Buchempfehlungen
Silke Gronwald: Ich fang noch mal ganz anders an! Aus der Krise in ein
neues Leben - 12 Geschichten, die zeigen, dass es geht.
Aus dem
Klappentext: Die stern Journalistin Silke Gronwald berichtet auf
packende Weise von 12 außergewöhnlichen Menschen. Ein Neuanfang ist möglich,
und wer ihn wagt, wird ein unerschütterliches Vertrauen erlangen, mit den
Herausforderungen des Lebens zurechtzukommen. Ein wichtiges und
inspirierendes Buch für unsere krisengeschüttelte Zeit.
Hans Wielens, Paul J. Kohtes (Hrsg.) Raus aus der Führungskrise.
Innovative Konzepte integraler Führung
Mit einem Beitrag
und einer DVD von
HorseDream:
"Lassen Sie sich von den kreativen
Ansätzen neuer und integraler Führungsmodelle inspirieren. In diesem
Buch präsentieren sich Ihnen Coachs und Managementberater einer neuen
Generation."
Ger
1.-6. Oktober 2013:
HorseDream Partner License Workshop in Ohio/USA (Englisch).
