Change Management

Horse Assisted Appreciative Inquiry


Terminvereinbarung

Veränderungsprozesse im Unternehmen sind immer mit Risiken bei der Umsetzung verbunden. Change Management erfordert darum oftmals zuerst eine Veränderung der Einstellung aller Beteiligten, möglicherweise auch die Veränderung von Werten oder von Verhaltensweisen.

Das pferdegestützte HorseDream Change Management Seminar hilft dabei, Veränderungsprozesse zu verstehen. Was rational schon durchgeplant ist, kann emotional verankert werden.

Seminarinhalte: Appreciative Inquiry. Pferdegestützte Change Management Erlebnisse zu den Themen Discovery, Dream, Design, Destiny.

Ihr Nutzen: Das HorseDream Change Management Seminar bringt Menschen im oder für den Change Prozess des Unternehmens persönlich zusammen. Es klärt bisher ungestellte Fragen, gibt Antworten für die Zukunft, hilft zu motivieren und Ideen weiter zu entwickeln.

Trainer: Gerhard, Karin, Steffen und Sarah Krebs, Pioniere der pferdegestützten Führungskräfte-entwicklung in Deutschland.

Dress-Code: Die praktischen Übungen finden in einer Reithalle statt. Wir empfehlen Freizeitkleidung mit festen Schuhen oder Sportschuhen und der Jahreszeit bzw. der Witterung angepasst.

 

 

 

 

 

 

 

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Magdalena Broich, Julia Eppler: Appreciative Inquiry (AI) als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung. Analyse des AI-Konzepts im "horse assisted" Change Management der G&K HorseDream GmbH und des Cama Instituts für Kommunikationsentwicklung. Freiburg 2010