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HorseDream? Darf eine Führungskraft
träumen?
Keine Frage: sie darf nicht nur, sie muss. Denn aus ihren Träumen entstehen ihre
Visionen. Und daraus neue, reale Ziele - für sie selbst und für das Unternehmen. Das
Pferd verbindet für den Menschen Traum und Wirklichkeit, es ist Realität und Mythos,
zeigt Grenzen auf und öffnet Horizonte.
Wer kann teilnehmen?
Wer Führungsaufgaben hat oder dafür vorgesehen ist. Führungskräfte aller
Leitungsebenen, Nachwuchsführungskräfte, Teamleiter/innen, Projektleiter/innen, Manager
und Managerinnen.
Für welche Unternehmen ist
das Training am besten geeignet?
Insbesondere für Unternehmen, die sich vom althergebrachten
Hierarchieverständnis verabschiedet haben oder verabschieden wollen. Für
Unternehmen, in denen es nicht so sehr um das Abarbeiten von Befehlsketten
als vielmehr um kreatives Wissens- und Funktionsmanagement geht. Für
Unternehmen, denen daran gelegen ist, eine auf Vertrauen und gegenseitigem
Respekt basierende Führungskultur zu fördern.
Was bringt dieses
Taining den
Teilnehmern?
Ein wichtiges Feedback auf intuitives und unbewusstes Führungsverhalten.
Ein Erlebnis von "natural Leadership" oder "natürlicher Autorität".
Elementare Einsichten in unbewusste Prozesse der Mitarbeiterführung.
Erkenntnisse über Beziehungs- und Führungsstrukturen.
Was bringt
dieses Taining dem Unternehmen?
Bei Nachwuchsführungskräften
eine spürbare Erweiterung der sozialen Führungskompetenz.
Bei versierten Führungskräften und Managern eine Verstärkung
von persönlichen Eigenschaften, die zum Aufbau einer transparenten, glaubwürdigen
Führungskultur im Unternehmen beitragen.
Woran arbeiten die Teilnehmerinnen und
Teilnehmer konkret?
Vertrauen aufzubauen.
An sich und an andere zu glauben.
Sich selbst Respekt zu verdienen und andere zu respektieren.
Ziele zu erkennen - und zu erreichen.
Barrieren bewusst anzugehen und zu überwinden.
Ängste zu überwinden.
Sich durchzusetzen - aber dabei mit Macht sorgsam umzugehen.
Welche Methoden werden eingesetzt?
Einzelarbeit, Gruppenarbeit und praktische Übungen mit Pferden.
Videoreflektion.
Theorieinputs und Lehrgespräch.
Moderation und Diskussion.
Geleitete Selbstreflektion.
Fallbeispiele aus der Führungspraxis.
Erfahrungsaustausch.
Was
ist das Werte-Spektrum?
Kreativität
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Berechenbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Verantwortungsbereitschaft
Glaubwürdigkeit
Authentizität
Commitment
Integrität
Warum Pferde
als Trainer?
Warum nicht Hunde oder Katzen, hat uns vor Jahren ein Fernsehjournalist gefragt. Das Pferd
besitzt, anders als Hund oder Katze, die Eigenart, einem Menschen genau dann
zu folgen, wenn er sich durch Glaubwürdigkeit, Selbstvertrauen und Zielbewusstsein
auszeichnet. Das Pferd hat nichts Hündisches und auch nichts Raubtierhaftes,
es ist "the perfect follower". Wir trainieren Leadership auf
Basis von Authentizität, Respekt und Vertrauen.
Sind das
auch Seminare für
Reiter?
Unser Thema ist das Führen von Menschen, nicht das Führen von
Pferden. Erfahrungen im Umgang mit Pferden werden nicht
vorausgesetzt und bringen auch keine Vorteile.
Welche Rolle spielen
die Pferde im Führungsseminar?
Es laufen Erkenntnisprozesse ab. Die Pferde spiegeln das intuitive
Führungs-, Verhandlungs- und Entscheidungsverhalten. Die Feedbackrunden und
die Videoreflektion machen es für die Teilnehmer transparent. Dadurch wird
die Wirkung manch einer eingeschliffenen Verhaltensweise gegenüber
Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Kunden bewusst gemacht und ggf.
ein Veränderungsprozess eingeleitet. Das Besondere bei unseren Seminaren:
wir sehen die Pferde als die eigentlichen Trainer, wir selbst sind für alles
das verantworlich, was dazu nötig ist, damit die Pferde ihre Arbeit machen
können. Mehr dazu unter
http://www.trainer-pferd.de.
Warum gerade Friesenpferde?
Unsere Friesenpferde verkörpern
gleichermaßen Energie und Eleganz, Kraft und Ästhetik, Ruhe und Dynamik,
Sensibilität und Eigensinn. Friesenpferde sind hoch
auf-gerichtet, glänzend schwarz und faszinierend in ihren Bewegungen
anzuschauen. Sie sind Menschen bezogen und anhänglich - und dabei
immer selbstbewusste Partner.
Wird auch von einem
psychotherapeutischen Ansatz aus gearbeitet?
Nein. Es handelt sich ausschließlich um Trainings zur Verbesserung von
Management-, Führungs- und Kommunikationsqualitäten. Wir therapieren nicht. Führungskräfte
mit fortgeschrittenem Burnout-Syndrom oder anderen ernsthaften
psychischen Problemen erhalten bei uns vielleicht einen kurzen Einblick in
eine andere Welt, sind aber zur dauerhaften Beseitigung ihres Problems
zusätzlich auf entsprechende Spezialisten angewiesen.
Wie lange veranstalten Sie diese
Seminare schon?
Das Konzept wurde 1996 entwickelt. Seither führen wir monatlich
bis zu vier Seminare durch. Offene Seminare mit etwa
6 bis 12, firmeninterne Teamtrainings mit bis zu 24 Personen,
Großveranstaltungen mit bis zu 10 Trainern / Moderatoren, außerdem
zweitägige Pro Business Intensivseminare und
Einzeltrainings sowie
Train-the-Trainer-Seminare und
HorseDream Lizenz Workshops. Die Seminarsprache ist
Deutsch oder Englisch. Weitere Sprachen können bei Bedarf angeboten werden (u.a
Französisch, Spanisch, Italienisch, Dänisch, Schwedisch, Holländisch,
Polnisch, Türkisch, Ungarisch).
Wie sind Sie auf die
Idee gekommen, Führungsseminare mit Pferden zu konzipieren und
durchzuführen?
Es begann im
August 1989 mit einem Reiterurlaub in Österreich. Danach folgten sechs Jahre
intensiver Beschäftigung mit Pferden. Neben den IT-Kursen, die wir
damals veranstalteten, entwickelte sich 1996 eine neue Idee...
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Was ist, wenn jemand Angst vor Pferden
hat?
Unser Pferde haben bereits viele Seminarteilnehmer kennen gelernt. Darunter war
mancher, der anfänglich Angst hatte. Aber schon nach der zweiten Übung ist von dieser
Angst kaum noch etwas zu spüren. Und am Ende des Seminars ist aus der Angst
Selbstsicherheit und Selbstbewusstsein geworden - sicher auch durch das Coaching
der Trainer, aber vor allem durch das gewinnende Vertrauen der Pferde.
Wie alt sind die Teilnehmer
und wie ist die Seminar-Atmosphäre?
Zu den offenen Seminaren kommen die unterschiedlichsten
Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Es sind Führungskräfte des oberen und mittleren
Managements, Geschäftsführer und Unternehmer, genauso aber
Nachwuchsführungskräfte, bei den Train-the-Trainer-Seminaren sind es
selbstständige Trainer oder angestellte Personalentwickler. Der
Älteste war 65, die Jüngste 21. Zumeist einigen sich alle auf ein
"Seminar-Du". Die Atmosphäre ist offen, herzlich, kreativ und vertrauensvoll (siehe
besonders auch hierzu: Feedback).
Was zieht man am besten an?
Die praktischen Übungen finden in einer Reithalle statt. Wir empfehlen daher
Freizeitkleidung, feste Schuhe oder Sportschuhe. Je nach Jahreszeit und Witterung
Pullover, Jacke.
Wie erreicht man den Veranstaltungsort
Gut Klein Nienhagen?
Mit dem Auto. Oder mit dem Zug bis Kröpelin. Oder mit dem Flugzeug
bis Rostock-Laage, Lübeck-Blankensee oder Hamburg Fuhlsbüttel.
Fahrt vom Flughafen zum Hotel mit unserem örtlichen Shuttle-Service. Siehe
auch
Anfahrtsbeschreibung.
Was ist im Seminarpreis enthalten?
Je nach Seminarausschreibung Schulungsunterlagen, ggf. Bewirtung und Übernachtung auf
Gut Klein Nienhagen, alternativ im
Hotel.
Darüber hinaus erhält jeder Teilnehmer / jede Teilnehmerin ein
Teilnahme-zertifikat und eine DVD mit den eindrucksvollsten Szenen aus der
Seminararbeit mit den Pferden.
Welches der Seminare soll
ich denn jetzt buchen?
Lesen Sie hier die kurzen Hinweise
zu unseren unterschiedlichen Seminaren oder die von dort zu findenden
längeren Seminarbeschreibungen.
Wie kann ich mich anmelden?
Per Anmeldeformular
Informationen geben wir Ihnen vorab gerne per
Telefon: 038292 820994 (Auslandsvorwahl: 0049),
Mobil: +49 (0)170 327 81 81
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