HorseDream Change Management
Horse Assisted Appreciative Inquiry

Wirtschaft & Beruf, Artikel Gerhard Krebs

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Veränderungsprozesse im Unternehmen sind immer mit Risiken bei der Umsetzung verbunden. Change Management erfordert darum oftmals zuerst eine Veränderung der Einstellung aller Beteiligten, möglicherweise auch die Veränderung von Werten oder von Verhaltensweisen.

Das pferdegestützte HorseDream Change Management Seminar dient dazu, Veränderungsprozesse zu verstehen. Was rational schon durchgeplant ist, wird emotional verankert.

Seminarinhalte: Appreciative Inquiry. Pferdegestützte Change Management Erlebnisse zu den Themen Discovery, Dream, Design, Destiny.

Ihr Nutzen: Das HorseDream Change Management Seminar bringt Menschen im oder für den Change Prozess des Unternehmens persönlich zusammen. Es klärt bisher ungestellte Fragen, gibt Antworten für die Zukunft, hilft zu motivieren und Ideen weiter zu entwickeln.

Dress-Code: Die praktischen Übungen finden in einem Reitzelt statt. Wir empfehlen Freizeitkleidung mit festen Schuhen oder Sportschuhen und der Jahreszeit bzw. der Witterung angepasst.

Der Seminarpreis ist abhängig von der Dauer und der Gruppengröße. Wir machen Ihnen ein individuelles Angebot.














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Magdalena Broich, Julia Eppler: Appreciative Inquiry (AI) als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung. Analyse des AI-Konzepts im "horse assisted" Change Management der G&K HorseDream GmbH und des Cama Instituts für Kommunikationsentwicklung. Freiburg 2010